为构建从严从实、敬终如始的服务长效工作机制，沈阳市动物检疫所把培育和弘扬社会主义核心价值观作为根本出发点，倡导全所人员将 “抓常、抓细、抓长”的服务理念贯穿于畜产品安全检疫监管工作中，并在实践中进一步提升官方兽医综合治理能力，增强检疫工作诚信度与公信力，确保动物检疫工作有序、顺利地开展。
一是健全选树机制，立好标杆。通过完善的公务员考核方案，市检疫所把静态的制度方案呈现在动态的服务体系中，对各项检疫工作由量变到质变进行积累，并根据公务员量化考核方式，调动全所人员的积极性与创新性，建立出良性地选树标杆机制，把服务管理“抓常”，进一步呈现检疫工作新常态。
二是完善学习机制，引领实践。市检疫所定期开展检疫相关业务培训，增强官方兽医对所内不同岗位工作流程的实践性与认知度，提升全所人员服务业务处理能力，开拓检疫视野与学习空间，细化每一项检疫监管工作。
三是抓好推广机制，注重长效。全所人员在服务管理相对人的过程中，培育了向上向善的社会主义核心价值观，服务工作推广机制的展开，进一步完善动物检疫信息平台的搭建，让动物检疫工作步入创新提质的新阶段。