近日，全国畜牧总站公布了2016年全国基层畜牧技术推广示范站名单，我省潜江市、枣阳市、武穴市、京山市、郧西县、仙桃市、麻城市等7个县市畜牧技术推广站榜上有名，示范站数量居全国前列，创建工作取得开门红。
自今年8月开展基层畜牧技术推广示范站创建以来，按照“机构到位、队伍到位、制度到位、保障到位、服务到位”的要求，我省各地积极开展示范站创建，成效已逐步显现。
一是领导重视，经费投入不断加大。省局领导高度重视创建工作，为激发基层示范站创建的热情，2017年从省级现代农业畜禽发展专项资金中切块建立基层畜牧技术推广示范站创建奖补项目，对每个创建合格获得全国畜牧总站授牌的基层示范站给予20万元奖励。枣阳市政府和市畜牧兽医局高度重视，市畜牧兽医局成立了以“一把手”局长为组长的创建专班，先后投入资金20多万元，为推广站重新装修配备了3间办公室、档案室、培训教室和仓库，重新配备了手提电脑、投影仪、打印机等设施设备，实现了办公信息化管理，技术人员培训的可视化、投影化。
二是保障有力，专业队伍进一步加强。如潜江、仙桃、武穴等地认真贯彻落实畜牧兽医体制改革文件精神，推广站由差额拨款事业单位——全额拨款事业单位——公益一类全额拨款事业单位，保障能力不断加强。襄州区在建站初期抽调7名业务骨干组建畜牧技术推广站，其中6人有畜牧兽医专业职称，但作为全省畜牧业生产大县，局领导仍感到需要进一步加强推广站队伍建设，借此次示范站创建之机，又充实了2名业务骨干。
三是规范制度，服务能力不断提升。通过创建活动，各创建单位不断规范制度管理，服务能力不断提升，服务形式、服务手段更加多元化。潜江、仙桃、京山等地畜牧技术推广站建立生猪良种补贴项目管理系统，实现了生猪良补的实时动态管理。京山县畜牧技术推广站围绕精准扶贫国家战略，制定了“生猪151”、“生态鸡113”、“肉羊1235”、“肉牛165”、“蛋鸭113”、“中蜂166”等六种精准扶贫模式在全县推广，畜禽产业扶贫效果明显，受到农户广泛好评。
但我们也清醒地看到，示范站创建工作任重而道远，不可盲目乐观。
一是部分推广机构虚挂，根基不牢。目前，我省仍有一部分县市畜牧技术推广机构未单独设立，或挂靠畜牧兽医局畜牧股，或与疫控中心、动物卫生监督所、屠管办等二级单位合署办公，安排1-2人负责畜牧技术推广工作，造成基层畜牧技术推广机构没有脚，根基不牢，工作难开展。
二是专业人才断档，队伍不稳。一方面，由于基层畜牧技术推广工作劳动强度大、环境差、收入低，专业院校毕业的技术人员不愿意到基层工作，导致基层推广机构难以招到年轻的专业人才。另一方面，基层畜牧技术人员政治上得不到关心，有较高热情和较强上进心的科技人员一旦走入畜牧技术推广部门，常常是“干得好不能上，干到老没指望”，工作热情和积极性受到严重挫伤，心灰意冷想跳出“农门”，导致技术人员断层。乡镇现有防疫推广人员普遍年龄老化，有的乡镇已出现村级防疫员无人应聘、基层畜牧技术推广工作无人干的局面。
三是工作职能虚化，抓手缺乏。目前，全省基层畜牧技术推广站普遍都被明文赋予了畜牧技术推广相关职能，然而在实际工作中，由于人才紧、经费少、手段缺等种种因素，一些基层推广站的职能往往被虚化，一些工作由其他部门分担，往往好像有很多事情可以做，实际又没什么事情做。从我们掌握的情况来看，承担了生猪良种补贴和牛品改整县推进等项目实施的县级推广站往往在工作机制、能力建设方面明显优于未承担这些具体项目实施的县级推广站。
四是设施设备落后，条件简陋。此次申报示范站创建的10个县市推广站，应该说是我省120多个县市畜牧技术推广站中的佼佼者，无论硬件条件和软件条件都应该是最好的，但在省级考核中我们发现，一些县市推广站办公条件十分简陋，推广站仅1-2间办公室，5-6人挤在1间办公室内，每人一张简易桌子和一把凳子是其办公设施。整个站只有1-2电脑，设施设备相当落后，看着令人心酸。
希望通过示范站创建，各地能进一步加强基层畜牧技术推广站建设，不断扩大示范站的引领示范效应，为畜牧技术推广工作营造良好的社会氛围。