2016年通过市县两级疫控人员的努力，培训工作取得很好成绩，带动了全市动物防控工作水平的整体提高，为进一步提高我市动物疫病综合防控能力，最大限度发挥市中心的指导、引领作用，为17年全市动物疫病防控工作打下坚实基础，年初伊始中心召开专题讨论会，分析当前我市市县两级兽医队伍建设情况，通过调查形式争取县区意见，制定《2017年沈阳市动物疫病预防控制中心培训方案》并下发到县区，部署全年培训工作。
市中心在历年培训工作基础上不断转变思路，注重各项业务能力的提升，从普培大课到精尖培养，不断加深层级，培养出一批业务精干人员，2017年沈阳市培训工作继续开创思路，在检测能力与样品采集等技术培训工作方面加大力度，主要采取考核方式，实施已考代培，全面对各区县人员进行考核。在市本级开展中心内部培训，实施月制度，每月至少开展一次讲座讨论，促进互相学习交流。17年在知识更新拓展方面依然聘请专家集中讲座，全面提升专业知识。
为使17年培训更好的实施，根据工作重点，方案中详细规划了各项培训工作的培训内容、参训人员、实施方式以及考核方法等，并成立了培训工作考核领导小组，为各项工作的顺利实施提供有利保障。同时要求市县两级部门认真落实培训工作，组织好本单位相关的培训工作，确保2017年培训工作的顺利开展。