“作风建设年”活动开展以来，市畜牧兽医局在深入调研找准问题和短板的基础上，提出了“学青岛、赶济南、补短板、创一流”的省内赶超思路，寻标对标提标达标行动全面启动。一是组织力量外出考察学习。组织人员先后到济南考察学习了病死畜禽无害化处理收集体系建设、无害化处理与保险联动机制建设、每年春、秋、冬三季分别组织一次重大动物疫病强制免疫、村级防疫员队伍专业化建设等经验做法；到青岛考察学习了监管队伍专业化、监管手段信息化、监管体系网格化等方面的创新举措。二是消化吸收拿出措施办法。在考察学习外地经验的基础上，结合我市实际，认真研究讨论，注重消化吸收，初步拿出了一批建设性措施办法。正在研究制定《全市病死畜禽无害化处理管理办法》；与市财政局、金融办进行了深度对接,就推动全市畜牧养殖保险政策落实达成一致意见，拟印发《全面落实畜牧业保险政策的实施细则》；正在研究调整重大动物疫病强制免疫计划和《关于在全市推动网格化监管的实施意见》；年底前完成村级防员建设改革试点任务，采取政府购买服务的办法，推动基层防疫员队伍知识化、专业化、年轻化，实现防疫员、协检员、统计员、协保员“四员”合一。三是完善工作推进机制。为将年度重点任务落到实处，探索建立了“周安排、月调度、季通报、半年一考评、年度总考核” 的工作推进落实机制，将年度工作要点分解落实到分管领导、牵头科室、具体责任人员，做到人人肩上有担子、心中有压力、脚下有动力，工作件件有回音、事事能落实，人人有担当. (陈同义贾文才 )
