为进一步加强基层动物卫生工作，巩固体制改革成果，锦州市动监局从规范动监行为入手，积极探索新形势下基层动物卫生管理模式和运行机制，取得了显著成效。
一是乡镇动监所的工作机制进一步完善。一年来，乡镇所的工作机制全面完善。办公环境越来越好，全部达到了美化、绿化、香化的标准；办公条件越来越改善，单位食堂，办公取暖，工作用车，全部正常运转；人员工资，村防疫员补贴，3万元办公经费全部落实到位，村防疫员补助由2000元增加到5000元。
二是进一步规范了动监行为。开展了“三好”乡镇动监所和“五好”村防疫员评比活动，制定了考核方案和千分评比标准，在评选出十个“三好”所的同时，还要评出五个“后进所”， 对后进所的所长亮黄牌。五个“后进所”的评比活动在乡镇所间引起强烈反响，形成了争当先进，唯恐后进的局面，对规范动监行为起到了极大地促进作用。
三是强化了乡镇动监所的职能。第一是广泛开展乡镇动监所长、乡镇动监所全员培训活动，使每个人对其工作职责了然于心；第二是将县级监督所的骨干力量下派到乡镇动监所担任所长、副所长，直接指导工作；第三是建立了基层动物卫生工作联系制度，将市局精心选拔出来的16名青年干部下派到乡镇动监所调研、锻炼，协助基层全面落实乡镇动监所工作职责。使乡镇动监所的工作不仅仅局限在免疫、统计、疫情调查上，还在动监执法，产地检疫的逆向监督以及畜产品安全的监管上都有所突破，每个乡镇动监所都好比是一个小动监局。
