江湖上混的人都知道，有人的地方就有兽药，有兽药的地方就有技术员吧。可惜事实并非如此......
很荣幸我是技术员的同时感惭愧。荣幸的是技术员这个高尚的称号，因为它不仅代表公司的一切，是科技于实践的结合，更是为养殖服务的象征。惭愧的是我不配技术员这个可爱的称号。虽然我也是正规的科班出身，历经3年的基层磨练，也有高级兽医职业证书，也混过一段时间的专家。
以前我以为以我的思想和水平，加上3年的锻炼。别说技术员了，就是去一个公司当个技术主任也没有问题。可惜，豪哥的一句话让我毛骨悚然，他说我们连做技术的资格都没有。我本想告诉他不要谦虚的这么虚伪，我是相信他的技术水平。沉思片刻，我猛然醒悟，他说的是对的。从此我相信在这个江湖上没有技术员。
本来技术员是公司很重要的职位。特别作为兽药来说。业务员把产品推销给经销商只是销售的开始，最根本的是让养殖户使用，让畜禽把产品消化掉。这环节一般需要技术指导。所以产品销售本质在在于技术推广。再加上当今这个服务为王的时代，技术服务更是关键。可惜试看天下，谁真正在乎过我们技术员。在公司地位低，没有发言权，就连最基本的工资待遇也少的可怜。出门身份低，没有关心无人问。经销商很少在心里重视。我们所谓的老总，领导就知道技术员难找，流动性大，你们根本不知道他们的需求和渴望。你们会在开会时道一声你们辛苦了吗？会想起技术员孤身一人，远离他乡，在烈日下奔波卖命的场景吗？会在你们舒适的空调室里他们打一个鼓励的电话吗？
兽药不好做，但是兽药技术员更难做。我的同学做技术很长时间，最后去开店卖手机了。我们都骂他在学校专业奖学金归他，技术好，不做真亏。他喝了一瓶啤酒眼圈红着说了这样一句话;技术员不是人能干的。他说技术员吃的草，挤出来的是血！疾病本来就复杂，产品更一般，所以把技术员逼上绝路。
在乡间的小路上，谁愿意天天寄人篱下，苟且偷生。谁愿意拿着没有效果的产品去忽悠善良的养殖户。这就是技术员难找的根本原因！
技术员是公司的顶梁柱，是竞争的核心，是服务的象征，是推广企业文化的当代可爱之人！
向所有技术员致敬！你们辛苦了！！
