1、关于兽药业务员
业务员，是我们兽药行业里最特殊的一群人。他们是厂家和经销商之间的枢纽，他们是厂家产品销量的缔造者，他们是整个兽药行业最重要的一个环节，他们是整天奔波在外的一群人。。。。。。
业务员，远远的看上去，是一个很不错的职业，因为在很多人看来，跑业务是很挣钱的，仿佛一年挣个几十万，根本不是什么难题，要不然，为什么业务员这么辛苦，大家还要去跑？
畜牧业成了热门行业，这个游荡在市场之间的业务员，一下变得时髦了起来，但是因为电商的冲击，产品价格趋于透明化，电商必须砍掉一部分中间环节，部分业务员貌似变成了牺牲品！
全国到底有多少业务员？没有具体的数字。我们兽药行业，到底有多少业务员?还是没有具体的数字，大的厂家有个几百人不稀奇，小的厂家有十几个也很常见，在我们的身边，业务员还是很常见。
但一方面是厂家，迫切需要大量的业务员，一方面是部分的业务员找不到老板，这个老板和业务员之间，貌似找不到合理的对接桥梁，在各自的世界纠结和徘徊，这是一个现实的问题。
2、关于业务员的工资。
不管我们是由于什么原因，选择了兽药业务员这条路，收入是一个无比现实的问题。通过兽药业务挣到钱的业务员存在，但更多的是迷茫的业务员，和迫切想要改变的兽药业务员。
纵观兽药行业，业务员的工资，底薪基本都在1800---2300之间，2500---3000左右的底薪都很少见了。
兽药行业的业务员，据说也是底薪+提成+出差补助。兽药行业的提成基本都是两到三个点，个别企业提成能达到五个点。业务员做的好了，一年能提个十几万，做不好了一年可能就白忙活了。
据说今年业务员的日子，特别不好过，兽药业务员，其实是一群比较焦虑的人，他们想要通过销量证明什么，但大户、电商的各种冲击，越来越多的客户开始流失，兽药业务员的数量也在慢慢减少。
3、关于业务员的收入。
干了几年的业务员，不管能不能挣大钱，养家糊口还是没有问题的。一些新入行的业务员，很多基本都是不挣钱。甚至还会出现一些倒贴的现象。
小公司的业务员，市场不好打开。大公司的业务员，被老板和公司制度牵制太多。一般的业务员，一年也就挣个几万块，十几万的不多见，上百万的都是神话般的存在。小公司的话，一个省级市场，可能也就一个人。大公司的话，一个省级市场，可能有二三十人。
要么低底薪+高提成，要么就是高底薪+低提成，要么就是不要底薪大包了，但不管那一种方式，业务员自己承认很挣钱的几乎没有，百分之八十屌丝业务员都是感觉基本不挣什么钱。
底薪+出差补助，一个月下来有四五千的话，看上去也不少。但吃饭住宿，偶尔的人情关系，剩下的不会太多。业务员挣钱不挣钱，基本就看提成了。有些老板会一次性发放提成，有些老板为了防止员工跳槽会延后一部分提成。
好点的公司会提前预支出差补助，差点的公司会让员工自己先垫付，再差点的公司，可能还会拖欠员工几个月的出差补助。奇葩的是，有些公司定了奖罚制度之后，业务员可能还会倒欠老板钱。
个人收入是一个敏感的话题，很多人表示不挣钱，根本不会涉及到具体的数字。这个数字其实也并不重要，重要的是，兽药业务员对于现状是否满意。
4、新业务员为什么不挣钱？
那天，跟一个朋友聊天，问道，现在的业务员都是大学生吧？朋友笑道，不是大学生谁要呀？这不是一个笑话，倒推几年的话，由于兽药的低门槛，只要嘴巴能说，基本都能跑业务，但现在时代变了，业务员的门槛也提高了不少。
大学生业务员，消费水平上去了，不想吃的太差，不想住的太差，补助基本变不成收入，只能勉强维持在外的日子，甚至会出现一些到处借钱度日的不堪生活。当然大不数的新业务员，自己养活自己一个人还是没有问题的。
新业务员不挣钱，一方面是由于不知道市场怎么跑，怎么跟客户打交道，自身经验不足造成的。一方面是由于兽药这个大的行业，厂家太多，竞争太激烈，产品没有明显的优势。另一方面，销量和提成被一部分老业务，所谓的师傅剥夺了去。
我们习惯了说人人平等，但每个行业都有约定俗成的潜规则。要不老人凭什么带你？凭什么传授经验给你？凭什么帮你解决难题？有些付出，都是昂贵的学费，想要走的更好，你不得不付出。
5、老业务员为什么要兼职？
兽药业务干久了之后，业务员慢慢都摸索起了赚钱之道。脚踏两只船，顺便帮朋友卖个产品，算什么？自己订做点产品，卖给客户，赚点外快，又算什么？在自家产品上加个价，卖出去是本事，又算什么？
一年两年不挣钱，还可以坚持下去，三年四年不挣钱，如何能有动力呢？有些做法毋庸置疑，老板强烈的不喜欢，但一直真实的存在着，业务员也是人，也需要挣钱养家，也需要挣钱孝敬父母，业务员不挣钱，除了自身原因之外，老板就没有任何责任吗？
套用一句俗话，钱不是万能的，但离开钱是万万不能的。业务员付出了青春，付出了精力，付出了所有，除了对兽药的热爱，还有一种好好活下去的欲望。想要有尊严而体面的活下去，我们离不开钱。如果依靠本职工作挣不到钱，他们不得不去折腾了。
兽药业务员，其实，跟饭店服务员一样，是个青春行业，年轻的时候，可以干干，随着年龄的增长，慢慢的会想要安稳。超过超过35岁再去跳槽，这样的业务员也很难找到工作了。40岁还在跑业务的，几乎不多了。你有没有想到，你到底能跑多少年业务？
6、业务员假如不跑业务了
也可能是跑着跑着累了，再也不想跑了，也可能是电商来了，真的取代了传统的业务员，业务员不需要再整天跑业务了，我们这几十万兽药业务员又该何去何从？
有人说，转行去做技术或物流，有人说，回老家去创业去包地，有人说，远离兽药这个行业，有人说，不知道到底能去干什么，有人说，业务员不能可能消失，要一辈子干下去！
其实，未来会怎么样，没有人能知道，我们还是过好今天的日子吧，好好跑业务，好好挣钱，好好的卖产品，好好做一个优秀的兽药业务员，即便有一天，我们不跑业务了，也还会怀念这段四处奔波的日子！
业务员不跑业务还能干什么？来看看小伙伴们怎么说吧！
A：我做业务做了三年，现在开了个兽药店。做业务时也存在过这个时期，不知道自己以后干什么，不能一辈子干业务吧。又牵扯到谈对象，结婚什么的，不能两个人异地不见面光靠电话过日子吧，到后来就果断辞职了，也是好一段时间的纠结迷茫。。。
B：我是做了9年的兽药销售，说实话对于我以后的规划，我就是想回到老家，自己弄个家庭农场或是自己搞点家禽养殖，反正不能把我这昔年学的东西给丢了，那也太对不起我的过去了，路是自己选的，选择后就不要回头望。否则你会一直的迷茫！
C：回老家，开养殖场。不可能一辈子在外面跑着，终归要回去，我和我的他毕业以后一直异地，回家开店或者搞养殖场是我们能在一块不再异地的最好方式，现在跑业务就是积累经验和人脉的时候。
