自从自家的猪舍拆除后，40亩地的桃树成为王店镇凤珍村原生猪养殖户雷富强一家的新期盼。去年，他响应畜牧业减量提质工程，拆除了自家1000多平 方米的猪舍，把所有的生猪都处理掉，并在临近的宝华村租了40亩地种桃树。这是秀洲区生猪退养人员转产转业的典型，原先靠养殖生猪谋生的农户纷纷转投新的 创业和就业方向，区相关部门也出台了优惠政策给予扶持。
记者从区人力资源和社会保障局获悉，从今年3月开始为鼓励生猪养殖户转产转业，提高 其就业创业能力，实现农民增收，秀洲区启动了“三送一问”生猪养殖退养人员生活保障行动，即送信息、送政策、送技能、问需求，以此保障生猪养殖退养人员生 活待遇。据统计，该行动自3月实施至今，共排摸掌握退养人员情况450人。
对于嘉兴市户籍的16周岁至60周岁男性及16周岁至50周岁女 性生猪退养人员，且原生猪养殖规模在50头及以上、退出养殖业6个月以上未就业者都是“三送一问”的服务对象。各镇、街道相关工作人员负责将最新的创业就 业优惠政策、社会补贴政策和技能培训政策宣传到户，尽可能让更多的退养人员第一时间了解。
对于“4050”就业困难的退养群体，政策优惠的 幅度更大。年满50周岁的男性及年满40周岁的女性就业困难退养人员，凡自谋职业或灵活就业，并且办理就业登记缴纳社会保险者，经区相关部门审核后，可按 规定获得社会保险补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员最长不超过3年。
依托职业院校、技工学校和 镇(街道)成校以及民办职业培训机构，秀洲区将以政府购买培训服务的形式，为有就业意愿和培训需求的退养人员提供农村劳动力转移就业培训、职业技能培训或 创业培训，并实现培训与退养人员的就业意向、岗位推荐和技能要求“三结合”，提高退养人员的就业创业能力。同时，举办县(市、区)、镇(街道)人力资源市 场专场招聘会，及时向退养人员发布就业信息。对有创业意愿的退养人员，则提供政策咨询、项目推介、培训指导、开业帮助、跟踪扶持等“一条龙”服务。
在转产转业的过程中，遍布秀洲区各地的农村劳务合作社发挥了主要作用。通过农村劳务合作社的平台，吸纳附近的退养人员，重点加强对大龄退养人员的帮扶工作，以此促进农民就地、就近就业，从而增加劳务收入，实现再就业增收。