一是增强检测技术力量。通过公务员招考、高学历人才引进、借调等渠道充实实验室管理和技术力量,2013年新进硕士研究生2名,兽医专业本科生2名;加强实验室队伍技术培训,2013年派员参加市级技术培训12人次,组织开展区级官方兽医技术培训4次。
二是改善检测硬件条件。推进实验室硬件环境建设,更换维修监测实验设备。2013年更换仪器6台,为更加精准、快速开展实验室检测提供良好的物质保障。
三是加强实验室管理。完成兽医实验室档案整理,健全实验室技术资料、仪器、样品的档案管理机制,实行制度上墙。
一是增强检测技术力量。通过公务员招考、高学历人才引进、借调等渠道充实实验室管理和技术力量,2013年新进硕士研究生2名,兽医专业本科生2名;加强实验室队伍技术培训,2013年派员参加市级技术培训12人次,组织开展区级官方兽医技术培训4次。
二是改善检测硬件条件。推进实验室硬件环境建设,更换维修监测实验设备。2013年更换仪器6台,为更加精准、快速开展实验室检测提供良好的物质保障。
三是加强实验室管理。完成兽医实验室档案整理,健全实验室技术资料、仪器、样品的档案管理机制,实行制度上墙。