2014年春节即将到来，即墨市畜牧兽医局要求机关各科室局属各单位落实学习制度、财务管理制度和“阳光执法”制度不放松，并将“三项制度”落实情况作为评选先进单位的一项重要依据，把加强党风廉政建设贯穿于整个春节期间。
坚持每周五下午的集中学习不动摇。春节前，局考核小组详细检查各单位的学习记录、签到记录、会议记录、各项规章制度、工作总结、各项汇报材料。看是否做到理论学习和法律法规学习内容、时间、人员三落实。并形成制度化、规范化，成为每一名干部职工的自觉行动。通过学习，促进广大干部职工政治理论和业务水平不断提高，形成一种为人民服务，做廉洁勤政干部的良好风气。
认真贯彻执行财务工作“收支两条线”。独立核算的13处基层动物卫生与产品质量监督站对每一项行政事业性收费，经手人当日必须与站上的报帐员结算，经报帐员审核无误后上缴财政，严禁截留和坐支。每月初设定一日为站上的财务公开日，由报帐员将上一月的全站收入、支出项目明细公布于众，让每一名干部职工清楚每一笔收入、支出和费用的来龙去脉，确保财务公开，杜绝产生腐败的源头。
即墨市畜牧兽医局还要求动物卫生监督执法人员坚决落实“阳光执法”制度。执法检查时必须由二人以上持执法证亮证执法，使用规定票据，杜绝以权谋私，做到不请吃、不受礼、不向服务对象提额外要求；收取的罚款资费，实行“收支两条线”，票款分离，纳入财政专户管理，专款专用；建立健全违法案件的受理、立案、调查、处罚、复议、听证、应诉、执行、结案等一系列规章制度。处理案件时，做到调查事实清楚，证据确凿，运用法律得当，定性准确，程序合法，法律文书标准，案卷文书有专人负责，及时上报，不断提高办案质量。对有关单位行政执法情况建立测评制度，采取设立投诉电话、投诉箱收集群众意见等方式，不定期对执法人员进行检查，定期开展行风评议活动，树立畜牧兽医系统良好的行业形象。
