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省铁路兽医卫生处认真落实党风廉政建设责任制整改工作

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-05-17  来源:省铁路兽医卫生处  浏览次数:252

 

省铁路兽医卫生处党委针对在2012年度党风廉政建设责任制中查摆出的不足,召开专题会议,认真研究整改意见,做到“六强化、一做好”。一是强化组织领导。将各科(室、段)主要负责人充实进领导小组,确定处党委办公室为领导小组常设办公室,具体负责党风廉政建设的组织、协调和监督、检查工作。二是强化党风廉政建设的学习活动。将每周三、周五下午确定为固定学习时间,把党风廉政建设列为重点学习内容。领导班子做到“六带头”。以支部为单位,实行自行学习与集体学习相结合的方式。通过正面引导、警示教育、诫勉谈话等形式,增强党员干部廉洁从政、遵纪守法的自觉性。三是强化“一岗双责”。处、科(室、段)两级领导紧紧围绕检疫监督执法工作这条主线,把党风廉政建设纳入总体规划,做到“谁主管谁负责”,一把手负总责,一级抓一级,一级对一级负责。与各科(室、段)、监督执法人员签立《黑龙江省铁路兽医卫生处纪检监察、安全稳定、政风行风工作目标责任状》和《黑龙江省铁路兽医卫生处动物卫生监督执法人员文明执法承诺书》,全面落实“一岗双责”责任制。四是强化制度和纪律建设。对现有规章制度进行清理、补充和完善,将规章制度融入全处各项工作之中。通过制度建设,强化政治纪律、组织纪律、宣传纪律、工作纪律,把权力关在制度的笼子里,做到按制度办事、用制度管人、依制度规范执法行为,建立党风廉政建设长效机制,提升反腐倡廉工作水平。五是强化工作作风建设。处、科(室、段)两级领导带头严格执行“八项规定”、“六条禁令”,执法人员做到清正廉洁,秉公执法,严禁“吃、拿、卡、要、占、报”,对办理检疫申报或来访、办事人员要做到来有迎声、问有答声、走有送声,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、态度生硬、遇事推诿、行政执法不规范等行为。六是强化监督机制。深入做好风险排查和防控工作,采取对重点环节和部位定期检查、听取汇报、突击暗访等方式,检查党风廉政建设和工作作风落实情况,对办事推诿扯皮、不认真履行岗位职责、不遵守工作纪律、违反党风廉政建设等行为,按有关规定严肃处理。七是做好迎检材料的收集整理。对照《黑龙江省畜牧兽医局系统2013年落实党风廉政建设责任情况制检查考核方案》检查考核评分表,提前理出应当提供的受检材料,写出台账,按计划、分步骤,如期完成。进一步完善会议记录、学习活动签到等原始资料,充实文字、图片、视听资料等佐证材料,随时请示省局纪检监察室,听取其督察建议,年中、年末进行自检自查,提前做好迎检准备工作。

 
 
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