为进一步加强“四治”专项整治工作，提高机关工作效能，树立良好畜牧人形象。3月21日下午，市畜牧兽医局召开加强机关纪律和作风建设工作推进会议。
会议指出，各部门要依照2013年全局目标任务要求，围绕整治“庸懒散奢”活动为主要内容，重点开展以下几项工作：
一、在思想作风方面，开展“三查三看”活动。一是查满足现状、不思进取的思想认识根源，看自满思想是否真正克服，开拓创新精神是否真正树立；二是查思想上还存在哪些不适应、不利于科学发展的认识，看“重物轻人”的观念是否真正克服，正确的政绩观是否真正树立；三是查存在哪些落后思想观念，看局部狭隘视野是否真正克服，全局观念、大局意识是否真正树立。
二、在工作作风方面，开展“四个是否”活动。一是工作态度是否端正，是否继续存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象；二是工作效率是否高效，是否办事拖拉、相互扯皮，甚至“吃、拿、卡、要、占”；三是工作方式是否正确，是否简单粗暴、急功近利；四是工作思路是否清晰，是否勇于创新、敢闯敢干。
三、在领导作风方面，开展“三多三好”活动。由局领导班子带头，动员广大干部职工开展“三多三好”活动，即深入群众、深入基层、体察民情多，听取干部群众的意见建议多，解决群众关心的热点难点问题、为群众办实事好事多；执行领导选拔任用各项规定和领导干部廉洁自律有关规定好，单位及个人的形象好，在干部群众中的口碑好。
四、在学风方面，开展“两提高”活动。一是提高理论水平。注重自身学习，要全面学习做好本职工作必需的知识，使学习成为培养世界眼光、增强思维能力、提高综合素质的过程；二是提高实践水平。注重学以致用，要把推动工作作为学习的根本出发点，使学习成为理论联系实际、指导实践，不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。
五、在生活作风方面，开展“五个不”活动。一是不贪图享受、铺张浪费；二是不参与赌博等违纪违法活动；三是不利用手中权力谋取不正当利益；四是不在公务活动中收受礼品红包和有价证券；五是不贪污受贿、收钱敛财等。
通过专项会议的顺利推进，集中解决了干部职工思想作风、学风、工作作风中存在的突出问题，为努力打造一支政治可靠、业务精湛、勤政廉洁、作风过硬的干部队伍提供了纪律保障。
