郭红伟为推进畜牧局机关效能建设，畜牧局利用冬季空闲时，加强职工干部学习。加强职业道德教育、业务技术培训和法律知识培训，来提高全体干部职工政治思想水平、业务知识和行政执法水平。进一步转变党员、干部作风，强化了制度建设，建立了机关干部联系基层制度、党员联系群众制度，在完善了首问责任制、限时办结制、责任追究制和一次性告知制度的同时，对全局党员、干部提出在作风建设上要求做到“五不让”，即：不让上级布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事项在我这里积压，不让来办事的人在我这里受冷落，不让各种差错在我这里发生，不让单位和部门的形象在我这里受影响。为畅通群众反映问题、表达诉求、提出建议的渠道，领导每月专门抽出时间集中解决群众的诉求，倾听群众的呼声。通过开展“五不让”活动，有效强化机关党员干部工作作风，进一步提升机关工作效能和为民服务水平。(河南省商丘市睢阳区畜牧局郭红伟)
