9月27日，巴音郭楞蒙古自治州职称制度改革试点评审会在和静县巴仑台镇的一处牧场内召开，来自和静县基层单位的13名畜牧兽医系统专业人才，以现场实际操作、现场答题的形式通过了中级职称的能力测查。这得益于巴州在全疆率先开展的职称制度改革试点工作。
“动物疫苗的贮存需要注意哪些事项，疫苗的注射有哪几种方法？”来自巴州畜牧兽医局的考官问。
“疫苗的贮存必须在－2℃至－8℃的条件下，疫苗注射分皮下注射、皮中注射和肌肉注射三种方法，回答完毕。”来自巴音布鲁克镇的兽医师岱杰干脆利落地回答了现场考官的提问，并在考官的要求下，又现场示范了三种动物疫苗的注射方法。
巴音布鲁克牧场的兽医早日格特在大草原上为牧民们提供兽医服务近二十年，虽然实际工作经验丰富，但因计算机操作水平较低、汉语水平不高等原因一直未取得中级职称。当天参加完能力测验后，他信心满满地说：“职称评审改革为基层一线的畜牧兽医工作者提供了展示才能和业绩的平台，我一定能通过自己的实力取得职称。”
巴州职称管理部门按照“不唯学历资历、不唯论文和考试成绩、注重能力和业绩、注重群众公认”的原则，加大基层一线职称政策倾斜力度，把工作能力和工作业绩作为职称评定的核心要素，让更多的“土专家”获得专业技术职称。
