医系统行风建设和畜牧兽医工作会议精神，扎实推进我市“创新创优、提质提效”主题活动，今年我局提出了“提效能、全监管、强基础、保安全”的工作思路，着力抓好一个热点，创出一个亮点，突破四个难点，加强“机关效能和执行力”建设，全面推进畜牧兽医重点工作。
一、加强学习，紧扣主题活动热点
以省委、省政府开展“深化作风年”活动为契机，以我市“创新创优、提质提效”主题活动为载体，把建立“学习型”机关作为政风行风建设的重要举措来抓，组织开展纪律作风整顿活动、开展一系列主题教育活动，进一步增强工作的使命感和责任感，努力转变工作作风，切实提高工作效能，提升服务“三农”的能力和水平。
二、创新机制，培育产业发展亮点
指导义乌丰和生猪专业合作社进一步健全经营机构，完善内部管理制度，不断创新联结方式和利益分配方式，在生猪购销、技术指导、信息交流等方面形成有效的利益联结和运转机制，吸引本市更多无公害养殖场加入，引导不同区域生猪合作社企业之间、不同主体之间的强强联合，真正成为区域内龙头，为探索新型产业体系建设起到示范作用，成为全省畜牧产业转型升级和科学发展的亮点。
三、迎难而上，着力突破四个难点
当前,畜牧业发展面临着很多问题：日益复杂的动物疫病增加了防控难度，层出不穷的畜产品质量安全增加了监管难度,市场波动和自然灾害又增加了畜牧业风险，加上防疫基础设施配套不齐全，部分地方养殖规划不合理等等。面对这些问题，今年我局干部职工迎难而上，扎实工作，着力突破四个难点：
一是突破重大动物防疫防控的难点。全力抓好素质和能力培训，提高基层防控人员和养殖人员的责任意识、防疫意识，提高畜牧兽医工作人员的执法意识和办案能力；着重抓好养殖场防疫监管工作，强化养殖场无害化处理设施建设和综合防控，对不建立养殖、投入品和防疫档案、防疫基础设施不建或建而不用、强制免疫应免不免等情况进行督查、教育，并责令其整改，进行立案查处。
二是突破外埠畜产品基地管理的难点。学习上海生猪调入管理经验，严格执行风险评估制度，进一步完善我市《外埠畜产品基地管理办法》，供义畜产品基地从定点到县转变为定点到场，对备案的供义畜产品基地养殖场开通绿色通道，对未备案的外地调入生猪加大留滞观察和违禁药物的检测力度。
三是突破重点区域畜牧业转型升级的难点。全面开展义亭镇畜牧业发展的转型升级工作，结合现代农业示范园区建设，科学编制义亭镇养殖规划，对养殖布局进行合理调整，并协同有关部门和镇政府对禁养区的养殖场实施萎缩化管理直至关停，对宜养区的养殖场进行生态化改造，切实改变以前脏、乱、差的局面，全面提升养殖形象，提升科学化水平。
四是突破动物防疫基础项目建设的难点。协调有关部门和镇（街道），尽早解决落实基层所值勤场所划拨问题，加快组织实施基层所执勤场所项目建设；邀请专家对动物疫病诊断实验室项目进行论证，加快进入招投标程序，并做好仪器、设备采购和安装工作，确保今年投入使用。
