12月26日，由河南省教育厅主办，郑州牧专承办的“河南省2010年畜牧兽医类大中专毕业生暨郑州牧专2010届毕业生供需见面洽谈会”在郑州牧专隆重召开！
在双选会上，记者看到畜牧兽医类企业生的需求数量上很大。
河南大用实业有限公司需求2010年毕业生达250余人；九盛堂药业的需求量是200名；还有
很多外省的企业需求都在30—50名之间。整个双选会显得很“火爆”！
据了解，郑州牧专2010届毕业生共有3448人，截止目前，本次双选会参会用人单位600余家，需求岗位22000余个，平均供需比为1：6.4。
长期以来，郑州牧专实践探索出了一条“改造专业，发展产业，服务行业，带动就业”产学研密切结合、校内校外良性互动的办学模式，提高了人才培养质量，拓展了学校办学空间和大学生就业空间，不仅学生就业形势好，而且就业质量显著提高，同时大学生积极踊跃到基层、到西部、到艰苦地方建功立业、自主创业者不断增多，学校办学呈现出了“出口畅，进口旺”的良好局面。
改革开放以来，我国农业产业结构正发生着深刻变化，畜牧业产值占农业总产值的比例已达34%，成为农业的支柱性产业。河南省是人口大省、农业大省，也是畜牧业大省，是我国重要的畜产品生产加工基地，人力和农业资源丰富，然而，河南省目前的农业生产、加工和组织方式基本处于粗放的劳动力密集型阶段，促进产业结构调整和劳动力转移，推动我河南向农业强省、人力资源强省转变，实现河南经济腾飞和中原崛起，迫切需要大批“下得去、留得住、用得上”的高级技术应用型人才。围绕这一现实问题，该校进行了广泛深入的调研论证，确立了“立足农业教育、面向农村建设、服务农民致富”的办学宗旨，把学校的服务面向定位在为基层、为畜牧养殖、食品工程、生物工程、农牧业经济等行业一线培养高级技术应用型人才。
为引导学生到基层去、到农村去、到生产一线去。学校成立了大学生职业发展与就业指导中心，中心的教师除学校的专职教师外，又聘请了20名知名企业家作为学生就业创业指导师，把大学生职业发展与就业指导课程列入教学计划，设立企业家论坛、邀请企业家和优秀毕业生代表现身说法，帮助毕业生转变观念，准确定位，鼓励到基层去，到生产一线去建功立业，收到了良好效果。在学校2009届毕业生中，除了专升本同学外，绝大部分同学都选择了基层生产第一线。
目前，郑州牧专由建校时的2个专业发展到目前的45个专业，形成了牧、工、商、管、文相结合的专业体系，实现了农学、理学、工学、管理学等多学科共同发展的良好格局。多年来，该校始终保持着“长线不冷、短线更俏”的良好就业势头。
2007年9月，借学校五十年校庆之机，成立了郑州牧专合作发展联盟。目前，成员单位已发展到80余家。
以能力培养为中心，加强实习实训基地建设。把原有实验室按照功能和用途重新规划，投资1000多万元，建设了4个实训基地，新组建了13个功能完备的实验实习中心，使各个专业的关键专业技能训练都可以在实习中心完成。2004—2005年，学校又投资2000多万元，建成了集生产、教学、、科研、示范和观光于一体的科教示范园——南区实训基地；组织师生直接参与筹办河南省历届家禽交易会，在为行业提供系统服务的同时，密切了师生与行业的联系，提高了学生对行业的认知程度，也为毕业生到基层和生产一线就业实现心理和思想的对接奠定了良好的基础。发挥学校技术和人才优势，校企合作联办实践教学基地。该校先后与600多家畜牧养殖、饲料生产、食品加工类企业建立了常年技术合作关系。这些企业既是学生的实践教学基地，也是接收毕业生就业的重要载体。
在长期的办学中，郑州牧专本着边研究、边改革、边实践的思路，实施了“2+1”、“三阶段代职顶岗”、“双循环”、“构建技术教育新平台”等一系列人才培养模式的改革，强化了技能培养，提高了教学质量，缩短了毕业生就业适应期，受到了行业和学生的普遍欢迎，逐步形成了独具特色的质量标准。
先后获国家级优秀教学研究成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖3项，省级奖多项。特别是在2009年全国优秀教学成果评审工作中，该校提交的《农业高职教育合作发展平台的构建与运行》获河南省唯一国家级优秀教学成果二等奖。
为指导学生掌握过硬的专业核心技术，提高学生从事本专业的实践技能，缩短专业适应期，郑州牧专在实践教学环节实施了一系列大胆的改革。一是改革实践教学运行模式，教学组织方式在量、序、时、空的安排上更贴近行业实际生产的需要，寒暑假不再按传统时间统一放假，而是依据行业生产旺季和淡季，调整教学安排，把行业生产规律与人才培养规律有机结合；二是加大实践教学比例，强化学生实践技能，各专业实践教学比例占全总学时的50％以上；三是将实践教学环节由过去的“教学实验、教学实习、生产实习”三阶段改造为“实验、实习、实训、实岗”四个阶段；四是实行专业技能有证书制和主辅修制，积极培训组织学生参加各种职业资格证书考试，对所有专业都实施了技能鉴定，使双证书率达到了毕业生总数的95%以上；五是加大“双师”素质培养力度，专业教师“双师”素质比例达到80％以上；六是改革学生成绩评定办法，将专业技能考核作为学生成绩评定的主要部分，激励学生把主要精力放在实践性教学环节学习上，并根据实际需要，把毕业考试、论文答辩现场搬到了企业。这些工作有效地提高了毕业生的综合素质，高质量的毕业生吸引了众多的用人单位前来我校选择毕业生，用人单位普遍反映：牧专的毕业生技术过硬，实践能力、动手能力、适应能力强，个人定位准确，具有吃苦敬业精神。
郑州牧专自2002年设立人才交流中心以来，先后8次组织大型人才供需见面会，共有5000多家用人单位来校招聘毕业生，累计提供就业岗位10万余个。
2008年该校被确定为“河南省人才市场畜牧兽医类分市场”，本就业市场的服务涵盖了双选会、委托招聘、推荐就业、人事代理等各种服务。本市场通过各种方式为毕业生和用人单位提供一个方便、快捷服务平台，帮助更多的毕业生实现就业，帮助更多的用人单位选聘到满意的员工。
另外，学校为了满足企业的特殊需求，2009年为企业举办专场招聘会50余场，有效拓宽了毕业生就业渠道。
为减轻毕业生的就业压力，学校前移就业端口，在毕业生中实施了预就业工程。即通过安排学生到企业生产一线参加6-12个月的实岗实训，在提高学生专业技能的同时，促进企业与学生之间的相互了解，通过这种预就业，60%的学生直接与企业签订了就业协议。
为使学校的人才培养与行业和社会需求实现有机结合，使培养的毕业生更贴近社会需要，更适应经济发展，更满足行业需求，学校一方面在按照背靠行业、服务企业、打造精品专业、改造传统专业、设置新专业的工作思路，加强对老专业进行改造和新专业的增设。同时，自1990年始，学校以自身技术和人才为依托，大力兴办校办产业——河南海润实业总公司。校办企业在郑州市2000多家企业综合效益评比中排名第七，2004年以来销售收入突破2亿元，产品畅销全国各地。通过改造专业、发展企业为畜牧行业提供着技术、人才、产品、信息服务，带动了整个畜牧行业的发展。以学校为辐射源在郑州发展起来的桑园兽药专业市场，成为全国最大的饲料兽药集散地，进行饲料兽药生产和经营的企业有300多家。行业的快速发展，为毕业生就业提供了机遇。正是这一良性互动的办学模式，有效拉动了学校毕业生的就业需求，毕业生连年供不应求，“郑州牧专的毕业生成了香饽饽”。
