在组织开展机关行政效能建设工作中，莱西市畜牧局以努力建设“学习型、创新型、效率型、服务型”“四型”机关为主要内容，把“四型”机关创建与畜牧兽医工作有机结合，推动机关效能建设顺利开展。
强教育，创学习型机关。该局以提高干部职工综合素质为主线，结合当前开展的转变干部作风，加强机关行政效能建设活动，继续深入强化干部的素质教育。在此基础上，结合畜牧兽医工作的实际，通过邀请专家授课、撰写学习心得、交流学习体会等形式，认真组织干部职工学理论、学经济、学科技、学法律等，不断推进学习型机关的建设向纵深发展。
抓创新，建创新型机关。在精神状态、日常管理、工作职责、任务目标、考核检查等方面，坚持运用科学合理、高效快捷的工作方法，确保创新工作得到落实。围绕创新，推行了超前工作机制，对每个科室、每名工作人员都制定了细化、量化的创新目标，形成人人主动想工作、干工作的氛围，推动创新工作不断发展。
抓实干，争效率型机关。积极开展“科技联户”活动，做好科技培训工作，主动帮助养殖户做好品种优化、畜禽防检疫等工作，保证畜牧业健康发展。同时，建立健全工作任务限时办结制，把办事效率与工作质量一起抓，练就干部过硬本领，成为畜牧工作的“多面手”，着力形成步调一致、真抓实干的良好风气，促进各项工作的协调运转。
重服务，塑服务型机关。成立了“为民服务中心”，从提高服务质量和服务效率入手，全面提升服务水平。工作中，坚持做到“四个一”：即热情接待每一位外来办事人员，认真做好每一个来访记录，详细解答每一个咨询信息，热情提供每一个帮助。为提高干部职工开展优质服务的自觉性和主动性，实行了民主评议制和服务标兵评选制，评议评比结果与年终考核相结合，推动了服务型机关的建设。（莱西市畜牧局：王方园）
