近期，莱西市畜牧兽医工作站紧紧围绕兽药质量管理规范（简称兽药GSP）的相关要求，逐步健全管理制度，加强经营环节管理，积极做好兽药GSP认证的筹备工作，具体做法如下：
一、 狠抓经营场所管理，树立良好服务形象。
本着“守法经营，文明经营”的原则，建立健全经营场所管理制度，划分责任区域，层层签订工作目标责任制，确保经营从业人员在工作中有章可循，有据可依，保证了各项工作的有序进行。
本着“环境符合规定，兽药分类摆放”的原则，在经营场所内划分了办公区、生活区、仓储区、诊疗区四个区，其中，诊疗区与远离仓储区；仓储区内兽药与饲料分区存放，并在显眼位置标注仓库位置，库存药品按照粉剂、水针剂、片剂、粉针剂、消毒剂五类，逐一标注，分区存放。
二、提高兽药进货标准，保证货品质量。
（一）建立健全进货管理制度，设立专门的进货管理员，负责对所经营生产企业及经营品种进行逐级申报，审核合格后，签订购销合同，做好相关记录，备案，存档。
（二）严格筛选首营企业，主要从生产企业的工商营业执照、GMP证书号、生产许可证、生产规模、市场信誉等方面入手，逐层筛选，认真审核，优中选优。
（三）严格选择首营品种，主要从产品的批准文号、执行标准、产品说明书标签批件等方面入手，确保产品质量，保证治疗效果。
三、健全货品销售记录，确保可追溯性。
完善货品销售记录，主要从购货人资料和货品资料两方面入手，包括姓名、住址、养殖类型、联系方式以及货品名称、购买数量、剂型、生产批号等，建立销售方与购货方联系的纽带，确保货品销售的可追溯性。
四、加强岗位培训，提高从业人员素质。
对经营从业人员加强技术培训和岗位培训，技术培训主要包括常见动物疾病预防、控制技术和畜牧兽医新知识新技术，岗位培训主要包括兽药GSP法律法规培训以及质量负责人、仓库保管员等岗位职责培训，通过培训，使从业人员提高对GSP的感官认识，增强岗位责任感，实现临床技术和岗位职责的双向提高。（莱西市畜牧兽医工作站：刘永亮）
