加强对业务员的市场培训
伴随着市场经济的日趋完善、兽药行业的不断发展，企业间的竞争也越来越激烈，随之对兽药业务员的要求也越来越高。作为企业，我们要不断加强对员工的培训，使他们的基本素养得到有效提升，进而把我们的销售工作做得更好。一个人素质培养 业务员在市场上面对复杂多变的问题、面对不同类型的客户要学会随机应变，。
二良好的个人形象 人与人相处，第一印象很重要，所以业务员在与客户见面时一定要给对方留个好印象，包括你的着装、外表、谈吐、风度等。
三顽强的心理素质 不管做任何事，我们一定要自信，自信心是首位的；遇到棘手问题时，一定要保持稳定的情绪。
四人际关系素质 这就要求业务员要有较强的社交能力和协调能力。
五组织管理素质 “无规矩不成方圆”，企业没有管理就不可能正常运转，作为业务员，一定要明确“管理”的内涵。
除此之外，我们还要通过不同方式的激励措施培养业务员的工作热情。例如目标激励法、授权激励法、物质精神激励法、竞赛激励法等，使我们的业务员在销售过程中能信心倍增、干劲十足。
