第一:重数量不重质量
如同路边的招帖一样,找个能发的网站就不停地重复发帖,发供求,让好多站长谈养变色。
第二:超过95%的养殖企业网站都不合格
好多兽药企业的网站象做企业宣传样本,做好了放在那里就不管了,要不就是利用排名放在那里,象一个宣传册,只有宣传作用,没有互动性,更新也比较慢。而且网站优化基本都没有做。
第三:养殖网络营销人才不足
兽药营销与网络营销的人员不足,造成兽药网络营销人才十分紧张,特别是将网络营销与传统营销整合的市场营销人才更少。
第一:重数量不重质量
如同路边的招帖一样,找个能发的网站就不停地重复发帖,发供求,让好多站长谈养变色。
第二:超过95%的养殖企业网站都不合格
好多兽药企业的网站象做企业宣传样本,做好了放在那里就不管了,要不就是利用排名放在那里,象一个宣传册,只有宣传作用,没有互动性,更新也比较慢。而且网站优化基本都没有做。
第三:养殖网络营销人才不足
兽药营销与网络营销的人员不足,造成兽药网络营销人才十分紧张,特别是将网络营销与传统营销整合的市场营销人才更少。