拿破仑与水手
滑铁卢一役战败后，叱咤风云的拿破仑与其妻约瑟芬被流放到地中海的圣赫勒拿岛。在海港边，他与夫人一起散步，恰巧遇见一群水手正在卸货，水手扛着沉重的东西嚷着:“ 对不起！借过借过！”夫人趾高气扬脱口说：“大胆水手！你们有眼无珠，面前的可是堂堂法国皇帝！该让路的是你们这群无名小卒。”拿破仑拦住夫人，在耳边说道：“这些水手搬货很辛苦，不要这样对待他们。”接着，拿破仑吩咐手下去帮水手卸货。几年后，拿破仑偷偷潜回法国，协助他东山再起的最大恩人，就是这些水手。
管理心灵鸡汤：凡事能够感同身受，一定能够赢得他人的爱戴。处卑下尤见真性情。
两只刺猬
两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，它们离开了一段距离，但又冷得受不了，于是凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找到一个合适的距离：既能互相获得对方的温暖而又不致被扎。
管理心灵鸡汤：“刺猬”法则就是人际交往中的“心理距离效应”。领导者要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，这样做可以获得下属的尊重。与下属保持心理距离，避免在工作中丧失原则。
英雄的个性
日本人喜欢用这个故事来比较英雄的个性，故事内容如下：如果碰到一只不会叫的杜鹃，急躁易怒的织田信长会说：“把他杀了”；急功好利的丰臣秀吉会说：“非强迫他叫不可”；沉稳能忍的德川家康会说：“我等他叫”；崇尚自然的松下幸之助则会说：“不叫也罢”。
管理心灵鸡汤：经营者不同的个性犹如形态各异的“管理哲学”，而各异的“管理哲学”创造出迥然不同的“企业文化”。你的管理哲学是什么？你的“企业文化”为何？
